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Il Piano Giovani Alto Garda e Ledro sta ricercando due giovani da inserire nel team di sportello nel periodo aprile-dicembre 2018 nei ruoli di:
– Social Media Manager
– Grafico/fotografo/videomaker

Le candidature vanno trasmesse alla email pianogiovanic9@gmail.com allegando CV e lettera motivazionale (comprovante le competenze specifiche richieste) ENTRO DOMENICA 15 APRILE 2018.

CARATTERISTICHE GENERALI RICHIESTE

– essere under 35;
– esere residente o domiciliato nella Comunità Alto Garda e Ledro;
– essere affidabile, flessibile e collaborativo,
– saper lavorare con gli altri, essere team player (competenze relazionali e comunicative),
– avere una conoscenze base del Piano Giovani di Zona e del suo funzionamento.
Precedenti esperienze lavorative o di volontariato analoghe costituiscono un elemento preferenziale.

SOCIAL MEDIA MANAGER

Impegno medio previsto: circa 12 ore alla settimana. Compenso commisurato.

Mansioni specifiche:

partecipare agli incontri organizzativi del team di sportello, agli incontri serali del Tavolo giovani, agli ulteriori eventi organizzati
implementare e gestire la pagina Facebook “Piano Giovani Alto Garda e Ledro” al fine di aumentare la partecipazione della popolazione giovanile alle iniziative del Piano Giovani di Zona,
sostenere i progettisti di Piano B nella promozione online dei rispettivi progetti ed eventi ad esso correlati,
promuovere ex ante gli eventi organizzati da Piano B ed ex post attraverso la pubblicizzazione del materiale grafico/fotografico realizzato.

Requisiti specifici richiesti:

possedere comprovate e dimostrabili competenze di gestione dei social network (anzitutto profilo e pagina Facebook) come capacità di analisi degli insights, preparazione di un piano editoriale mensile, uso degli hashtag e dei tag, creazione e gestione pagine evento, gestione gruppi…
avere delle buone abilità fotografiche
saper utilizzare nella scrittura dei testi un registro linguistico coerente con quanto definito nel Brand Book di Piano B.

GRAFICO/FOTOGRAFO/VIDEOMAKER

Quantità di lavoro e compenso: relativo al quantitativo di prodotti realizzati (è possibile che in seguito alle selezioni – sulla base delle diverse competenze necessarie – si decida di spacchettare l’incarico su più persone).

Prodotti da realizzare:

materiale promozionale cartaceo (pieghevole, manifesto/locandina, flyer)
immagini per FB (locandina incontri mensili, immagini in flat design, illustrazioni…)
fotografie (dei progetti in corso, degli eventi…)
brevi video.